Kepala Badan

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN JOMBANG

drg. BUDI NUGROHO, MPPM
drg. BUDI NUGROHO, MPPM
KEPALA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG 


Tugas Pokok Badan Kepegawaian Daerah adalah membantu Bupati dalam menyelenggarakan sebagian urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten Jombang di bidang pelaksanaan manajemen Pegawai Negeri Sipil Daerah yang meliputi penyusunan, menghimpun, menyiapkan perumusan pedoman dan petunjuk teknis, di bidang kepegawaian.

Dalam melaksanakan tugas pokok, BKD mempunyai fungsi :
  • Penyiapan dan penyusunan peraturan perundang-undangan daerah di bidang kepegawaian sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah.
  • Perencanaan dan pengembangan dan pembinaan kepegawaian daerah.
  • Penyiapan kebijakan teknis pengembangan kepegawaian daerah.
  • Penyiapan dan pelaksanaan pengangkatan, kenaikan pangkat, pemindahan dan pemberhentian PNS sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
  • Pelayanan administrasi kepegawaian dalam pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari jabatan struktural atau fungsional sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
  • Penyiapan dan penetapan pensiun PNS Daerah sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang di tetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
  • Penyiapan penetapan gaji, tunjangan dan kesejahteraan PNS sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan.
  • Penyelenggaraan administrasi PNS Daerah.
  • Pengelolaan sistem informasi kepegawaian daerah dan penyampaian informasi kepegawaian daerah kepada Badan Kepegawaian Nasional dan Provinsi.
  • Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, teknis/fungsional bagi PNS Daerah.
  • Penyelenggaraan administrasi kepegawaian daerah bidang pemberian ijin/tugas belajar, ujian dinas bagi PNS Daerah dan latihan pra jabatan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah.


SEKRETARIAT

Drs. Bambang Nurwijanto, M.Si
Drs. BAMBANG NURWIJANTO, M.Si
SEKRETARIS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

Tugas Pokok Sekretariat adalah melaksanakan sebagian tugas Badan Kepegawaian Daerah di bidang ketatausahaan administrasi umum, keuangan, kepegawaian, penyusunan program dan pelaporan serta tata usaha perlengkapan.

Dalam melaksanakan tugas pokok, Sekeretariat mempunyai fungsi :
  • Pelaksana koordinasi Pengumpulan data dan informasi dalam rangka Penyusunan Kebijakan Teknis dan operasional Badan Kepegawaian Daerah.
  • Pelaksana koordinasi pelaksanaan tugas-tugas organisasi Badan.
  • Pengumpulan data dan informasi dalam rangka penyusunan Program Kerja, Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Kegiatan Badan Kepegawaian Daerah.
  • Pengelolaan administrasi Kepegawaian, pelaksanaan pembinaan, peningkatan disiplin dan pengembangan karier serta upaya peningkatan kesejahteraan pegawai.
  • Penyiapan bahan dalam rangka penyusunan anggaran, Pelaksanaan Penatausahaan keuangan dan penyusunan laporan pertanggung jawaban keuangan.
  • Pelaksanaan urusan administrasi umum, rumah tangga/keprotokolan dan perlengkapan, ketatalaksanaan (surat menyurat) dan kearsipan.
  • Penyusunan Standar Pelayanan Minimal lingkup Badan Kepegawaian Daerah.
  • Penyiapan data dan informasi kepustakaan, pelaksanaan hubungan masyarakat dan inventarisasi aset.
  • Pelaksanaan koordinasi kegiatan dengan instansi terkait, perangkat daerah dan pihak ketiga.
  • Pelaksanaan sisten Pengawasan Melekat.
  • Penyusunan dan pelaksanaan sistem informasi lingkup Badan Kepegawaian Daerah.
  • Pelaksanaan kebersihan, keindahan dan keamanan kantor.
  • Pelaksanaan penanganan pengaduan masyarakat.


BIDANG FORMASI DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI

Ir. Murti Cahyani, M.M
Ir. MURTI CAHYANI, M.M
KEPALA BIDANG
FORMASI DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI 

Tugas Pokok Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai, adalah melaksanakan sebagian tugas Badan Kepegawaian Daerah, di bidang formasi kepegawaian dan formasi jabatan, pengembangan pegawai, pembinaan pegawai dan kesejahteraan serta pemberian penghargaan Pegawai Negeri Sipil.

Dalam melaksanakan tugas pokok, Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai mempunyai fungsi :
  • Penyusunan formasi pegawai dan formasi jabatan berdasarkan hasil analisa kebutuhan pegawai dan hasil analisis jabatan.
  • Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan administrasi kepegawaian bidang pengadaan pegawai daerah.
  • Penyusunan persyaratan, norma dan prosedur pegawai.
  • Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan administrasi kepegawaian bidang pengembangan, pembinaan dan kesejahteraan serta pemberian penghargaan dan tanda jasa bagi Pegawai Daerah.
  • Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan pengambilan sumpah dan janji PNS.


BIDANG MUTASI DAN INFORMASI

Drs. WIGNYO HANDOKO, M.Si
Drs. WIGNYO HANDOKO, M.Si
KEPALA BIDANG
MUTASI DAN INFORMASI PEGAWAI

Tugas Pokok Bidang Mutasi dan Informasi, adalah menyelenggarakan sebagian tugas Badan Kepegawaian Daerah, di bidang Mutasi dan Informasi.

Dalam melaksanakan tugas pokok, Bidang Mutasi dan Informasi mempunyai fungsi :
  • Pelaksanaan koordinasi manajemen kepegawaian bidang mutasi.
  • Pelaksanaan koordinasi manajemen kepegawaian bidang pemberhentian.
  • Pelaksanaan koordinasi administrasi kepegawaian dalam bidang penjatuhan Hukuman Disiplin PNS.
  • Pelaksanaan rapat koordinasi dan bimbingan teknis kepada pengelola kepegawaian bidang mutasi, pemberhentian, penegakan disiplin serta informasi.
  • Pelaksanaan koordinasi bidang mutasi dan informasi dengan Pemerintah Provinsi, Badan Kepegawaian Negara dan Sekretarian Negara serta instansi terkait lainnya.
  • Pelaksanaan koordinasi dengan Badan Kepegawaian Negara dan Instansi terkait lainnya dalam rangka pengolahan dan pengembangan sistem informasi kepegawaian.
  • Pelaksanaan koordinasi pengumpulan, pengolahan dan analisa data pegawai.
  • Pelaksanaan koordinasi penyajian data dan informasi kepegawaian.


BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Evy Setyorini, S.S
EVY SETYORINI, S.S
KEPALA BIDANG
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Tugas Pokok Bidang Pendidikan dan Pelatihan, adalah melaksanakan sebagian tugas Badan Kepegawaian Daerah yang meliputi penyusunan rencana, program pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, teknis/fungsional, pemberian ijin/tugas belajar dan pendidikan dan pelatihan prajabatan.

Dalam melaksanakan tugas pokok, Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai fungsi :
  • Penyusunan rencana dan program pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, teknis/fungsional.
  • Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, teknis/fungsional bagi pegawai.
  • Pelaksanaan evaluasi dan pengendalian pendidikan dan pelatihan kepemimpinan, teknis/fungsional.
  • Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan administrasi kepegawaian bidang pemberian ijin/tugas belajar dan pendidikan dan pelatihan prajabatan.